---

ToR - Profesionistët e Rinjë - Asistent i mësuesit

---

Data e shpalljës së pozitës: 29.06.2023

Posti/Titulli: Profesionistët e Rinjë- Asistent i mësuesit

Vendi/lokacioni: Regjioni i Mitrovicës

Data e mbylljës së aplikimeve: 30.07.2023

 

 

Termat e Referencës: Arsimi Ndëretnik në Kosovë (ANK)

Rreth CBM-it:

Community Building Mitrovica (CBM) është një organizatë lokale joqeveritare (OJQ) që vepron në fushën e paqes dhe ndërtimit të komunitetit në rajonin më të gjerë të Mitrovicës, komunat veriore të Kosovës. CBM ka për qëllim të lehtësojë kontaktin dhe dialogun ndërmjet qytetarëve në të gjithë komunën e Mitrovicës. CBM ka për qëllim të lehtësojë kontaktin dhe dialogun ndërmjet qytetarëve në të gjithë komunën e Mitrovicës. Stafi i CBMs përbëhet nga qytetarë të përkushtuar – si serbë ashtu edhe shqiptarë – të cilët u rritën në këtë rajon dhe duan të rivendosin besimin e mëparshëm madje edhe miqësinë që lufta dhe politika e kanë shkatërruar.

 

 Duke mbështetur shumë projekte konkrete që trajtojnë nevojat e drejtpërdrejta të komuniteteve lokale, CBM kontribuon me modesti në këtë qëllim. Puna e viteve të kaluara i ka fituar organizatës një reputacion të fortë në të dy anët e lumit Ibër. Fushat në të cilat punon CBM janë: media, kultura, rinia, gratë, pakicat, dialogu dhe kthimi i refugjatëve dhe IDP-ve (Personat e zhvendosur brenda vendit).

 

Projektet e CBM-it janë të hapura për anëtarët e të gjitha komuniteteve që jetojnë në Mitrovicë dhe më gjerë. CBM shpesh bashkëpunon me OJQ-të e tjera, ndihmon me iniciativat lokale dhe punon me institucionet e pushtetit lokal dhe organizatat ndërkombëtare për të filluar, zhvilluar dhe zbatuar aktivitete, në dobi të komuniteteve, në Mitrovicë dhe më gjerë.

 

 

 

 

 

Rreth projektit:

Projekti ANK (Arsimi Ndëretnik në Kosovë) kontribuon në përmirësimin e marrëdhënieve ndëretnike duke forcuar dialogun dhe shkëmbimin në hapësirat arsimore në komunat multietnike të Kosovës. Duke u fokusuar tek fëmijët në arsimin fillor (6-10 vjet) dhe duke përfshirë prindërit e tyre, ky projekt synon të ndërtojë marrëdhënie më të forta ndëretnike.

 

Përveç kësaj, 20 të rinj të diplomuar në pedagogji do të punojnë në nivel komunal në shkollat me fëmijë. Si fasilitues, ata do të organizojnë aktivitete passhkollore me 20 fëmijë nga disa klasa brenda shkollës. Titulli i aktiviteteve është "Festimi i diversitetit nëpërmjet arteve, muzikës, sportit, (teatrove të dramës, lojërave të bordit, etj.)" Nëpërmjet këtyre aktiviteteve, Profesionistët e Rinj do t'u mësojnë nxënësve rreth diversitetit dhe multikulturalizmit dhe do të fitojnë përvojë të çmuar duke punuar me fëmijët.

Pjesë e veprimtarive me fëmijët e shkollave do të jetë një ekspozitë vizatimi shumë-etnike, duke përfshirë fëmijët e shkollave, prindërit dhe mësuesit. Ky event do të organizohet në fund të vitit shkollor, ose në fillim të vitit të ardhshëm akademik.

Në fund të projektit do të mbahet një konferencë me 30 pjesëmarrës.  

Qëllimi i përgjithshëm i projektit ANK është të kontribuojë në afrimin më social në Kosovë.

Projekti ANK zbatohet në partneritet me CACH-in dhe është i mundur falë kontributit financiar të Ministrisë së Punëve të Jashtme të Republikës Federale të Gjermanisë.

Fushëveprimi gjeografik I këtij projekti është në Komunat e Fushë Kosovës, Kamenicës, Obiliqit, Prizrenit dhe Shtërpcës.

Gjatë këtyre 5 muajve, njëzet (20) profesionistë të rinj me prejardhje të ndryshme etnike, të cilët po ndërtojnë karrierë në fushat e pedagogjisë dhe psikologjisë, do të marrin pjesë në një shkëmbim profesional ndëretnik në shkollat fillore së bashku me njëzet edukatorë në shërbim. Keta profesionistë do të punojnë nga udhëzimet e projektit në zbatimin e aktiviteteve jashtëshkollore për nxënësit e shkollave fillore që nxisin një kuptim më të mirë të bashkëpunimit ndëretnik dhe ndërtimit të paqes.

Duke angazhuar profesionistët e rinj (profili i psikologjisë dhe pedagogjisë) në praktikë në shkollat multi-etnike, qëllimi është të ndërtojnë kompetencat e tyre në krijimin dhe aplikimin e burimeve dhe trajtimin e temës, të interkulturalizmit nëpërmjet aktiviteteve praktike të klasave. Kjo do të arrihet me ndihmën e edukatorëve në shërbim, të cilët do të shërbejnë si mentorë për këta profesionistë të rinj gjatë procesit të praktikës.

Gjatë shkëmbimit të përvojave të të dyja palëve, edukatorët në shërbim do të përparojnë profesionalisht në temën e multietnicitetit. Përpara angazhimit brenda shkollave, profesionistëve të rinj do t'u sigurohet ngritja e kapaciteteve dhe informacioni nëpërmjet pesë (5) punëtorive në bashkëpunim dhe nëpërmjet mentorimit të një eksperti do të kryhet një studim kërkimor social.

Detyrat dhe Përgjegjësitë:

• Profesionistët e rinj do të punojnë për përfshirjen e fëmijëve të përjashtuar dhe të pafavorizuar brenda klasës.

• Si fasilitator, ata do të organizojnë aktivitete passhkollore me 20 fëmijë nga disa klasa brenda shkollës. Titulli i aktiviteteve është "Festimi i diversitetit nëpërmjet arteve, muzikës, sportit, (teatrove të dramës, lojërave të bordit, etj.)" Nëpërmjet këtyre aktiviteteve.
• Profesionistët e rinj do t'u mësojnë nxënësve rreth diversitetit dhe multikulturalizmit duke fituar përvojë të çmuar duke punuar me fëmijët.
•  Profesionistët e rinj pritet të dërgojnë raporte javore dhe mujore si dhe timsheet/fletë pëcjellese kohore në të cilat do të gjurmohet orari e punës.
• Do të punojë nga udhëzimet e projektit në zbatimin e aktiviteteve jashtëshkollore për nxënësit e shkollave fillore që nxisin një kuptim më të mirë të bashkëpunimit ndëretnik dhe ndërtimit të paqes.
• Profesionistët e rinj do të marrin pjesë në pesë (5) punëtori për të krijuar aktivitete për studentët që lidhen me temën mbizotëruese të projektit. Puntoritë do të përqëndrohen në komunikimin efektiv për të krijuar kompetencën e komunikimit ndërkulturor kur punojnë me prindërit dhe nxënësit.
• Puntoritë gjithashtu do të marrin në konsideratë informacionin se si të mblidhen në mënyrë etike të dhënat e kërkimit gjatë kohëzgjatjes së projektit për një raport kërkimor që pasqyron në mënyrë të drejtë dhe të saktë gjendjen e qëndrimeve midis nxënësve, prindërve dhe zyrtarëve të shkollës.
•  Së bashku me një ekspert do të zhvillohet një studim kërkimor social ku profesionistët e rinj njëkohësisht do të trajnohen dhe mentorohen se si të kryejnë kërkime dhe matje sasiore/cilësore sociale midis zyrtarëve të shkollës dhe prindërve për të përpiluar të dhëna për një publikim të plotë kërkimor për reflektim të mëtejshëm mbi gjendjen e perceptimeve sociale mbi pajtimin etnik në arsim.

 

Më shumë se 240 nxënës shkolle pritet të mbështeten në multikulturalizëm nga profesionistët e rinj në të gjithë 15 shkollat në 5 komuna të ndryshme.

Kërkesat:

Në vijim janë kriteret për përzgjedhjen e profesionistëve të rinj:

• Studentët në vitin e 3-të të studimit ose të diplomuarit (Profesionistët e Rinj (praktikantët) janë të sapodiplomuar ose studentë në vitin e fundit të studimeve që duan të fitojnë më shumë përvojë profesionale si asistentë mësimorë që punojnë me fëmijët e shkollës);

• Profesionistët e rinj pritet të jenë të diplomuar nga fusha të ndryshme studimi (pedagogji, psikologji, terapist i të folurit, punë sociale, arsim, shkencë);

• Studentët me notë mesatare mbi 8.0;

• Studentët që ndjekin aktivitetet jashtëshkollore;

• Përvojë stazhi nga 3 deri në 6 muaj duke punuar me fëmijët.

Aftësitë:

• Aftësi të shkëlqyera ndërpersonale dhe komunikuese.

• Aftësia për të punuar në mënyrë efektive me një grup të ndryshëm etnik individësh, duke përfshirë stafin dhe menaxhimin.

• Fleksibiliteti dhe përshtatshmëria në përgjigje të ndryshimit të rrethanave.

• Për të qenë në gjendje të punojnë me fëmijët në mënyrë etike dhe profesionale, Profesionistët e Rinj trajnohen nga profesionistë para stazhit në shkolla.

Si të aplikoni:

Për të aplikuar për postin e mësuesit pranë CBM, ju lutemi të dorëzoni si më poshtë:

• Një CV e detajuar që përfshin arsimin dhe aftësitë përkatëse.

• Një letër motivuese

• Deri në tre referenca profesionale (3 persona) me informacionin e kontaktit.

Aplikantët e interesuar duhet të dërgojnë dokumentet e kërkuara në procurement@cbmitrovica.org.

Ju lutemi shënoni titullin e pozitës " – Profesionistët e rinj, asistentët e mësuesit - Aplikimi" në linjën e titullit.

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen për një intervistë.

Afati i fundit për aplikim është: 30.07.2023

ToR - Profesionistët e Rinjë - Asistent i mësuesit

---